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SANKOFA #23

Abstract(English): Despite Africa’s economic growth averaging 5% annually this which generated tens of millions of jobs, last decade, the level of employment creation is not keeping pace with the increase in the number of young job seekers. Actually, it is estimated that youth unemployment is twice as high as the adult unemployment rate. While Labour force in Africa represents more than one third of its population, 60% of young people in this category are unemployed. It is in this context that the African Union (AU) is striving to attract talents, particularly among youth and women. To assist the active population in tackling their challenges, the African Union is helping create opportunities. Today, over 20% of AU employees are less than 35 years old. However, the African Union is not merely attracting the best; it also seeks to ensure that its human resources thrive. The Human Resources Management Division has been set up to carry out both missions. In addition, through its Recruitment Unit, it ensures that the Organization gets the best talents, in the right place and at the right time. Above all, this Division ensures that these resources reach their full potential by providing them with an attractive and enjoyable work environment. This edition of SANKOFA aims to highlight the progress made in this regard and give due recognition to the women and men working towards that mission.
Abstract(French): E n dépit d’une croissance économique de 5 % par an en moyenne, qui a engendré des dizaines de millions d’emplois, le marché du travail en Afrique n’a pas pu répondre au besoin des jeunes demandeurs d’emploi au cours de la dernière décennie. En effet, on estime que le chômage des jeunes est deux fois plus élevé que celui des adultes. Alors que la population active en Afrique représente plus d’un tiers de sa population, 60 % des jeunes de cette catégorie sont au chômage. C’est dans cet environnement que l’Union africaine (UA) s’efforce d’attirer les talents, avec une emphase particulière chez les femmes et les jeunes. Pour aider la population active à relever ses défis, l’Union africaine contribue à créer des opportunités. Aujourd’hui, plus de 20 % des employés de l’UA ont moins de 35 ans. Toutefois, l’UA ne se contente pas d’attirer les meilleurs. Elle cherche parallèlement à ce que ses ressources humaines se développent. La division de la gestion des ressources humaines a été créée pour mener à bien ces deux missions. En outre, par l’intermédiaire de son unité de recrutement, elle travaille à ce que l’Organisation engage les meilleurs talents, au bon endroit et au bon moment. De plus, cette division veille à ce que ces ressources atteignent leur plein potentiel, en leur offrant un environnement de travail attrayant et agréable. Cette édition de SANKOFA met en valeur les progrès réalisés à cet égard ainsi que les femmes et les hommes qui travaillent à cette fin.
Authors: African Union Commission Department of Administration and Human Resources Management
Subject: AFRICAN UNION
AFRICAN UNION COMMISSION
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
HUMAN CAPITAL
Link to Fulltext/Resources: https://au.int/
Status: Free for Public Access




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